洛和ヴィラサラサが
介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰を受賞
東京都港区にある当会の介護施設 洛和ヴィラサラサが、令和6度 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰の厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞しました。この表彰は、職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取り組みが特に優れた介護事業者を表彰するもので、昨年から実施されているものです。
洛和ヴィラサラサでは、職員が働きやすい環境を整えるためにさまざまな取り組みを行っています。
◎新卒入社の職員が安心して働けるように
新卒新入職員には、入職後定期的な研修会を実施し、働く上での不安を解消できるようにしています。また、職員一人に対して一人の先輩がプリセプターとして指導にあたり、日々の困りごとや悩み事を一人で抱えることがないようにフォローしています。
◎ICTの充実で負担軽減
電動介護リフトや眠りスキャンなどの介護ロボットを積極的に導入し、職員の負担軽減を図っています。身体的負担だけでなく、精神的な面でも負担軽減ができ、また、業務改善や利用者さんとのコミュニケーション増にもつながっています。
経営管理長コメント
「長く働き続けられる職場」を目指してICT機器や介護ロボットを積極的に導入し、全職員で相談しながら活用しています。その結果、働きやすさは個人の感覚だけでなくデータとしても明らかになり、導入前と比べて総労働時間が減少し、有給取得日数も増加し、離職率も大幅に下がりました。
このような取り組みが認められ、今回の受賞に至ったことを大変うれしく思います。今後もさらなる業務改善をワンチームで追求してまいります。いつも前向きで協力的なスタッフ全員に心から感謝しています。
「長く働き続けられる職場」を目指してICT機器や介護ロボットを積極的に導入し、全職員で相談しながら活用しています。その結果、働きやすさは個人の感覚だけでなくデータとしても明らかになり、導入前と比べて総労働時間が減少し、有給取得日数も増加し、離職率も大幅に下がりました。
このような取り組みが認められ、今回の受賞に至ったことを大変うれしく思います。今後もさらなる業務改善をワンチームで追求してまいります。いつも前向きで協力的なスタッフ全員に心から感謝しています。
洛和会ヘルスケアシステムは今後も、「日本一働きたいと思われるヘルスケアグループ」を目指し、日々業務改善や環境整備に努めてまいります。
公開日時 : 2025年01月22日 (水)
