皆さんこんにちは
4月1日（水）、
洛和会みささぎ病院が閉院し、
新しく洛和会音羽リハビリテーション病院を開設します

それに伴い、ケアマネジャー2人が所属していた
洛和会医療介護サービスセンターみささぎ病院も、
残念ながら閉鎖となります
今までたくさんお世話になり、ありがとうございました

2人のケアマネジャーが担当していた利用者さまは、
洛和会医療介護サービスセンター山科駅前店が、引き続き担当させていただきます。

洛和会ヘルスケアシステムでは、
ケアマネジャーが、担当していた利用者さんを引き継ぐとき、
引継ぎ用のチェックシートを作成し、
できるだけ利用者さまやご家族、
担当医やサービス事業者にご迷惑をかけないよう心掛けています

洛和会音羽リハビリテーション病院には
居宅介護支援事業所は併設されませんが、
洛和会医療介護サービスセンター音羽リハビリテーション病院（4月1日開設）や、
洛和会医療介護サービスセンター音羽病院のケアマネジャーが、
周辺の居宅介護支援事業所とともに、
新病院との連携を図っていきます。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします

皆さんこんにちは
今回は、介護保険制度について。
介護保険制度は、2000（平成12）年に施行されました。
介護保険制度は「高齢者の介護を社会全体で支える仕組み」です。
そして、3年ごとに見直しが行われています
今年2015（平成27）年は、ちょうど見直しの年に当たります。

そんな2015年は、団塊の世代の方々が65歳以上を迎えます。
また、10年後の2025年には、その方々は75歳以上になります。
そのころには、介護を必要とされる方のなかで、
認知症の人や、お一人暮らしやご夫婦だけの世帯が、
どんどん増えていくと言われています。

ですから、介護の現場で働く人がもっともっと必要なんです。
しかし、少子化の影響で、働ける人たちが減少していくと言われており、
介護の担い手は単純に不足することが予測されます

地域包括ケアシステムには、暮らし慣れた住まいを中心に、
ご自分でできること、お互いにできること、
制度のなかでできること、地域の工夫でできることなどを踏まえ、
一人ひとりの暮らしを大切にしながら、
地域全体の活性化を図ることが求められています。

ケアマネジャーは、制度改定を迎えるにあたり、
行政が主催する制度改定の説明会に参加したり、
自分たちで情報を整理し、学びながら、
今後も利用者さまやご家族とともに、
これからの暮らしについて考えていきます

皆さんこんにちは
1月23日（金）に、
キャリアパス研修の、ケアマネジャーの中級演習がありました

演習で、業務の基礎を振り返り、学び、高めながら、
同僚への助言や、新任者への指導ができるようになることをめざします

初級の力量評価を合格された方のなかで、
今回の参加者は6人です

相談援助と、アセスメントに取り組みました

そして、マンツーマンでファイルチェックを行い、
どこを改善すれば良いか、確認しました。

普段、何げなく業務で取り組んでいることでも、
講義や演習、その振り返りを通して、
「業務に生かせる振り返りができました」
「マスクをつけると表情が伝わりにくくなるので、
言葉や姿勢や態度を気をつけていきます」
などに気付くことができました

ケアマネジャーは、学び続け、
利用者さまへ質の高いケアマネジメントが提供できるよう、
日々努力を重ねています